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Details de l'offre

Détails de l'emploi

  • Lieu de travail KORHOGO, DIKODOUGOU, SINEMATIALI, BOUNDIALI, KOUTO ET TENGRELA
  • Reference KORH-21354-06-2022
  • Nombre de poste 25
  • Date de clôture 06/07/2022
  • Diplôme ATTESTATION
  • Type de contrat CDD
  • Expérience professionnelle AVOIR 2 ANS D'EXPERIENCES
  • Niveau d'études TERMINALE
  • Sexe MASCULIN   FEMININ  

AGENT TERRAIN

  • CDD
  • Date de clôture: 06/07/2022
  • KORHOGO, DIKODOUGOU, SINEMATIALI, BOUNDIALI, KOUTO ET TENGRELA

Il aura principalement à sa charge de :

Organiser les assemblés communautaires pour la présentation des activités

Identifier/ rechercher des bénéficiaires dans les espaces sûrs / Clubs de maris et futurs maries (CDM) dans les localités cibles.

Former et coacher les mentors les espaces sûrs / CDM sous l’appui technique du superviseur.

Faire des supervisions formatives des mentors dans l’animation dans les espaces sûrs / CDM

Faire l’évaluation et suivi des aménagements pour la visibilité des espaces sûrs/ CDM.

Faire le suivi post distribution du paiement des primes / collation des mentors et membres des espaces sûrs/ CDM.

Coacher les groupements féminins mis en place afin de leur permettre d’identifier et  référencer des cas de VBG au sein des communautés

Redynamiser et/ou mise en place et faire le suivi des associations villageoises d’épargne et de crédit.

Identifier les bénéficiaires désireuses de participer aux cours d’alphabétisation.

 Identifier des maitres artisans par localité

Mettre en place et animer les réunions des CESAM

Participer aux diverses réunions de coordination du projet.

Collecter les données des activités sous sa supervision.

Organiser des groupes de discussions communautaires lors des sensibilisations avec les différents types de populations, en particulier les femmes, les hommes et les filles adolescentes.

Participer aux réunions de planification et de revue des différentes activités du programme aussi comme à toutes réunions, formations, ateliers et séminaires jugés utiles par le superviseur

Préparer des plans de travail réguliers et les fournir au superviseur en respectant les échéances recommandées

Elaborer dans le délai les rapports d’activités à soumettre au superviseur

Organiser des sessions d’informations et de partage régulier avec les leaders communautaires pour assurer leur compréhension du projet et leur engagement

Faire preuve d’une très grande autonomie, une capacité d’organisation dans le travail et un bon esprit d’équipe

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