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Détails de l'offre

Détails de l'emploi

Lieu de travail ABIDJAN
Reference PRES-57440-12-2025
Nombre de poste 1
Date de clôture 14/12/2025
Diplôme INGENIEUR
Type de contrat CDD
Expérience professionnelle
Niveau d'études BAC+5
Sexe MASCULIN FEMININ

RESPONSABLE TECHNIQUE BTP

  • CDD
  • Secteur d'activité :
  • Date de clôture: 14/12/2025
  • ABIDJAN
  • Entreprise : Aucune information entreprise

1. EXIGENCES PARTICULIERES

Ces exigences constituent le socle pour exercer efficacement la fonction :

  • Formation et Expérience :
    • Diplôme : Généralement un niveau Bac+5 (Diplôme d'ingénieur en Génie Civil, Bâtiment, ou Master professionnel dans le domaine).
    • Expérience Confirmée : Une expérience significative  de 5 à 10 ans et réussie dans la conduite de travaux, la gestion de projet, ou l'entretien/maintenance d'un parc immobilier est indispensable.
  • Connaissance Réglementaire et Normative :
    • Maîtrise approfondie des normes de construction (DTU), de la réglementation en vigueur (Code du Travail, urbanisme, accessibilité, incendie).
    • Connaissance des normes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement).
  • Compétences Numériques Évolutives :
    • Maîtrise des logiciels de CAO/DAO et/ou de la maquette numérique BIM (Building Information Modeling).
    • Utilisation d'outils de gestion de projet et de planification.
  • Gestion Multiprojet :
    • Capacité à gérer simultanément plusieurs projets (ou un parc immobilier) de nature et d'avancement différents.

2. COMPETENCES TECHNIQUES (SAVOIR-FAIRE)

Ces compétences sont essentielles pour assurer le bon déroulement technique des opérations :

  • Maîtrise de l'Ingénierie Bâtiment :
    • Connaissance Tous Corps d'État (TCE) : Expertise solide en gros œuvre, second œuvre (électricité, plomberie, CVC, étanchéité, isolation) et génie civil.
    • Lecture et Interprétation de Documents Techniques : Capacité à lire et analyser des plans, CCTP (Cahiers des Clauses Techniques Particulières), DCE (Dossiers de Consultation des Entreprises) et devis.
  • Gestion et Planification de Projet :
    • Évaluation et Chiffrage : Estimer les coûts des travaux et établir le budget prévisionnel (économie de la construction).
    • Planification : Élaborer des plannings d'exécution détaillés et stratégiques (gestion des ressources, approvisionnements, phasage).
    • Sélection Technique : Valider les choix techniques, les matériaux et les méthodes d'exécution.
  • Qualité, Sécurité et Environnement :
    • Sécurité : Veiller à l'application stricte des règles et consignes de sécurité (MSST) sur les chantiers.
    • Normes : Garantir le respect des normes de qualité (contrôle qualité, audit).
    • RSE/Énergie : Connaissance des enjeux de la transition écologique (HQE, RE2020, solutions d'amélioration durable, maintenance haute performance énergétique).
  • Gestion Financière et Administrative :
    • Suivi budgétaire du chantier, optimisation des coûts, gestion des aléas et des imprévus.
    • Rédaction de rapports d'activité, de décomptes définitifs et de pièces techniques.

3. COMPETENCES COMPORTEMENTALES (SAVOIR-ÊTRE)

Ces qualités humaines et relationnelles sont cruciales pour coordonner les équipes et interagir avec les partenaires :

  Leadership et Management :

  • Capacité à fédérer, motiver et encadrer efficacement les équipes internes et les sous-traitants.
  • Savoir déléguer et fixer des objectifs clairs.

 Communication et Négociation :

  • Excellente communication (écrite et orale) pour interagir avec tous les acteurs (Maîtrise d'Ouvrage, Maîtrise d'Œuvre, fournisseurs, équipes).
  • Aptitude à négocier et à gérer les litiges.

Rigueur et Organisation :

  • Forte capacité d'organisation pour mener à bien le suivi de multiples projets.
  • Garantir le respect strict des délais, des coûts et du cahier des charges.

  Esprit d'Analyse et de Décision :

  • Capacité à analyser rapidement des problèmes techniques complexes.
  • Évaluer les options et prendre des décisions éclairées et argumentées.

  Réactivité et Gestion du Stress :

  • Capacité à gérer les situations d'urgence (aléas techniques, pannes).
  • Travailler sous pression pour respecter les échéances.

Adaptabilité et Polyvalence :

  • Aptitude à passer du travail de bureau (études, budget) au terrain (contrôle, coordination).
  • S'adapter aux évolutions réglementaires et technologiques (BIM, RE2020)

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