Détails de l'offre

Lieu de travail	YAOURE/BOUAFLE
Reference	PRES-55580-10-2025
Nombre de poste	3
Date de clôture	26/10/2025
Diplôme	BT
Type de contrat	CDD
Expérience professionnelle
Niveau d'études	TERMINALE
Sexe	MASCULIN FEMININ

1. EXIGENCES PARTICULIERES

2. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE

3. PRINCIPALES RESPONSABILITES

Fonctions spécifiques :

Installation de câbles électriques jusqu'au toit des ouvrages souterrains pour les sources d'énergie;
Installation et maintenance de Thumbi (Power) Boxes souterraines;
Installation et maintenance de toutes les installations électriques souterraines;

Compétences techniques :

Capacité à lire et à interpréter minutieusement des plans et des schémas;
Avoir une bonne compréhension des normes générales de SST (Santé et Sécurité au Travail).

Sécurité et environnement

Assurer le respect de toutes les procédures et politiques applicables;
Enquêter sur les accidents et incidents applicables;
Assurer l'intégrité opérationnelle seule de toutes les exploitations minières CDU;
L'équipement n'est jamais compromis;
Assurer que les procédures de verrouillage nécessaires sont en place avant de commencer à travailler sur un équipement;
Assurer que l'équipement est toujours utilisé d'une manière qui reflète une attitude positive envers la sécurité et le transfert de connaissances et de compétences;
Assister à des réunions qui favorisent une attitude positive en matière de sécurité;
Assurer le maintien d'un niveau élevé d'entretien ménager, tant en surface que sous terre.

Production

Assurer que la qualité du travail effectué respecte ou dépasse les normes minières de la CDU;
Veiller à ce que les machines soient utilisées en toute sécurité de manière à répondre aux besoins de production et aux objectifs de développement.

Entretien

Assurer que les listes de contrôles préalables au démarrage sont complétées en temps opportun et de manière précise;
Assurer qu'aucune mauvaise utilisation de l'équipement ne puisse entraîner des dommages ou des pratiques dangereuses;
Assurer que l'équipement est correctement entretenu et maintenu;
Signaler de la manière prescrite toute défaillance de l'équipement.

Entraînement

Être prêt à acquérir de nouvelles compétences et connaissances au cours du processus.

Compétences sociales :

Compétences verbales claires et concises;
Capacité à comprendre, interpréter et suivre des instructions;
Bonnes compétences en lecture et en écriture en anglais;
Capacité à travailler dans le respect des délais;
Entretenir de bonnes relations avec les autres membres du personnel;
Démontrer son engagement à maintenir un environnement de travail sécuritaire.

Responsabilités et comportements

Leadership positif

Partage des informations avec les coéquipiers;
Génération d'idées d'amélioration;
Établissement des relations avec d'autres services;
Aide des coéquipiers à résoudre les problèmes;
Donner l'exemple en ce qui concerne les processus et les politiques de sécurité de l'entreprise (respect des procédures, port d'EPI approprié, etc.);
Participation active aux réunions préalables au travail et aux réunions de sécurité;
Gardien d'une attitude positive.

Amélioration continue

Recherche des occasions d'apprendre des autres.
Compréhension de ses propres forces et faiblesses.
Promotion, recherche et participation activement à des initiatives qui conduiront à des améliorations en matière de sécurité, de productivité et de rentabilité.

Efficace Communications

Partage ouvertement des problèmes liés au travail avec les superviseurs et les collègues.
En cas d'incertitude, parler au personnel concerné.
Faire partie des préoccupations au superviseur.
Reconnaissance des contributions des collègues.

Code de conduite

Démontrer des comportements personnels des normes élevées de conduite et de professionnalisme.
Participation à un milieu de travail exempt d'intimidation, de harcèlement et de discrimination.
Traiter les clients et les collègues avec respect et intégrité.
Informer le responsable de tout comportement inapproprié.