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Détails de l'offre

Détails de l'emploi

Lieu de travail BOUANDOUGOU / BOUAKE
Reference PRES-62533-03-2026
Nombre de poste 1
Date de clôture 19/04/2026
Diplôme LICENCE
Type de contrat CDD
Expérience professionnelle 3 ans
Niveau d'études BAC+3
Sexe MASCULIN FEMININ

EXPERT / CONSULTANT EN PISCICULTURE

  • CDD
  • Secteur d'activité : Agriculture/Elevage/Peche
  • Date de clôture: 19/04/2026
  • BOUANDOUGOU / BOUAKE
  • Entreprise : AGRI MAGIC

1. Profil Recherché & Exigences Particulières

  • Niveau d’études : BAC+3/5 exigé;
  • Diplôme : LICENCE / MASTER;
  • Spécialité : Production animale, Zootechnie ou Halieutique;
  • Expérience professionnelle : Entre 3 et 10 ans dans le domaine;
  • Âge : Minimum 30 ans et maximum 45 ans;
  • Mobilité : Capacité impérative à travailler en milieu rural;
  • Contraintes : Aptitude à effectuer des déplacements fréquents sur les sites de travail.

2. Missions du Poste

Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, l'expert aura pour missions de :

  • Appui technique : Assurer l'appui technique dans la mise en place des unités de production piscicoles;
  • Ingénierie de production : Élaborer les protocoles de production détaillés;
  • Encadrement : Former et encadrer les équipes techniques sur le terrain;
  • Suivi de performance : Assurer le suivi et l'amélioration constante des performances de production;
  • Innovation : Participer au développement et à l'innovation dans les filières.

3. Compétences Techniques (Savoir-faire)

  • Expertise en Pisciculture : Bonne maîtrise des techniques modernes de production halieutique;
  • Gestion de Production : Capacité à piloter l'ensemble du cycle de production, de l'alevinage à la récolte;
  • Qualité de l'eau : Maîtrise des paramètres physico-chimiques essentiels à l'élevage aquatique;
  • Alimentation et Santé : Gestion optimisée des rations alimentaires et suivi sanitaire des espèces.

4. Compétences Sociales (Savoir-être)

  • Transmission de savoir : Fortes aptitudes pédagogiques pour la formation des équipes;
  • Adaptabilité : Résilience et aisance dans un environnement de travail rural;
  • Rigueur : Précision dans l'application des protocoles et le suivi des indicateurs techniques;
  • Leadership : Capacité à diriger et à motiver des techniciens sur les sites de production.

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