Flash Infos:
Nous améliorons votre expérience: Une question ? Une préoccupation ? Contactez-nous au 98 197.

Détails de l'offre

Détails de l'emploi

Lieu de travail ABIDJAN - COCODY 2 PLATEAUX
Reference PRES-58154-01-2026
Nombre de poste 1
Date de clôture 25/01/2026
Diplôme LICENCE
Type de contrat CDD
Expérience professionnelle
Niveau d'études BAC+3
Sexe MASCULIN FEMININ

CONSULTANT (E) RH

  • CDD
  • Secteur d'activité :
  • Date de clôture: 25/01/2026
  • ABIDJAN - COCODY 2 PLATEAUX
  • Entreprise : Aucune information entreprise

1. EXIGENCES DE PROFIL (Formation Et Expérience)

  • Niveau d'études : Minimum BAC+3.
  • Diplôme : Licence ou Master.
  • Spécialité : Gestion des Ressources Humaines.
  • Expérience professionnelle : Un minimum de 2 ans d'expérience est requis

2. COMPETENCES TECHNIQUES

  • Maîtrise des processus RH : Bonne connaissance globale des processus de gestion des ressources humaines.
  • Législation sociale : Connaissance de la législation sociale en vigueur.
  • Outils informatiques : Bonne pratique des logiciels de bureautique, notamment Word, Excel et PowerPoint.
  • Ingénierie de formation : Capacité à préparer des modules de formation.
  • Développement commercial : Aptitude à effectuer des prospections commerciales et à contribuer au développement des offres et outils du cabinet.
  • Communication et rédaction : Participation à la préparation des rapports de mission et accompagnement de la communication du cabinet.

3. COMPETENCES RELATIONNELLES 

  • Aisance relationnelle : Capacité à interagir efficacement avec les consultants séniors et les clients lors des missions de conseil ;
  • Capacité d'écoute : Essentielle pour comprendre les besoins des entreprises clientes en matière de ressources humaines ;
  • Communication persuasive : Nécessaire pour les activités de prospection commerciale et la promotion des offres du cabinet ;
  • Sens de l'organisation : Indispensable pour la planification des rencontres et la préparation des modules de formation ;
  • Esprit d'équipe : Capacité à travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour le développement des outils internes ;
  • Polyvalence : Aptitude à passer de l'assistance technique (rapports) à des tâches de communication ou de prospection ;
  • Rigueur et précision : Cruciale pour la préparation des rapports de mission et le suivi de la législation sociale ;
  • Discrétion professionnelle : Étant donné que le cabinet manipule des données sensibles liées à la rémunération et au recrutement ;
  • Orientation résultat : Volonté de contribuer activement à la croissance du cabinet par le développement de nouvelles offres.

Connectez-vous pour postuler

Autres offres d'emploi

offre agence emploi jeune
Publié le: 14 01 2026 Date limite: 25 01 2026 ABIDJAN -.
1. EXIGENCES DE PROFIL (Formation Et Expérience) Niveau d'études : Minimum BAC+3. Diplôme : Licence ou Master. Spécialité : Gestion des Ress...
CDD LICENCE
new
offre agence emploi jeune
Publié le: 14 01 2026 Date limite: 18 01 2026 cocody , r.
- Avoir la capacité à convaincre   - Etre organisé et autonome avec un  sens du résultat    - Connaissance du domaine de la...
CDD BTS
new
offre agence emploi jeune
Publié le: 14 01 2026 Date limite: 25 01 2026 Abidjan –.
Missions Principales Sous la supervision de la hiérarchie, vous serez responsable de la gestion et de la performance logistique de l’entrepôt. À ce...
CDD BTS
new
offre agence emploi jeune
Publié le: 14 01 2026 Date limite: 25 01 2026 Abidjan –.
Missions Principales Sous la supervision de la hiérarchie, vous serez chargé d’assurer la gestion administrative et opérationnelle du cycle des ven...
CDI BTS
new